Bu Hesaplayıcı Hakkında
Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış ve iş sözleşmesi kanunda sayılan haklı nedenlerle sona ermiş bir çalışana, her tam yıl için işvereni tarafından ödenmesi gereken bir tazminattır. Bu hesaplayıcı, brüt maaşınız ve çalışma sürenize (yıl ve ay) göre kıdem tazminatı tutarınızı hesaplar. Hesaplamada, 2026 yılının ikinci döneminde (01.07.2026-31.12.2026) geçerli olan 73.729,87 TL'lik kıdem tazminatı tavanı dikkate alınır; brüt maaşınız bu tavanı aşıyorsa hesaplama tavan tutar üzerinden yapılır, aşmıyorsa doğrudan brüt maaşınız esas alınır. Bulunan brüt kıdem tazminatı tutarından yalnızca binde 7,59 oranındaki damga vergisi kesilir; gelir vergisi kesintisi uygulanmaz, bu da kıdem tazminatını net maaş hesaplamasından ayıran önemli bir noktadır. İşten çıkarılan veya emeklilik, askerlik, evlilik gibi kanunda sayılan nedenlerle işten ayrılan çalışanlar, alacakları tutarı önceden tahmin etmek için; işverenler ise fesih maliyetini planlamak için bu aracı kullanabilir. Kıdem tazminatı tavanı yılda iki kez (Ocak ve Temmuz aylarında) memur maaş katsayısındaki artışa paralel olarak güncellenir, bu nedenle hesaplayıcıdaki tavan tutarının döneme uygun olduğunu sayfa altındaki güncelleme tarihinden kontrol etmenizi öneririz.
Net Kıdem Tazminatı
163.896,51 ₺
- Brüt Maaş
- 33.030 ₺
- Tazminata Esas Maaş
- 33.030 ₺
- Çalışma Süresi
- 5.00 yıl
- Brüt Kıdem Tazminatı
- 165.150 ₺
- Damga Vergisi (%0,759)
- 1.253,49 ₺
- Net Kıdem Tazminatı
- 163.896,51 ₺
Hesaplamada kıdem tazminatı tavanı olan 73.729,87 ₺ dikkate alınmıştır. Tutardan yalnızca %0,759 damga vergisi kesilir; kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır.
Bu hesaplayıcılar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, resmi veya hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Kesin sonuçlar için bir mali müşavir veya muhasebeciye danışmanızı öneririz.
Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?+
Kıdem tazminatı, çalışanın son brüt maaşının (tavanı aşmıyorsa) her tam çalışma yılı için bir kez ödenmesiyle hesaplanır. Bir yıldan kısa süreler için ay kesirleri orantılı olarak (ay sayısı ÷ 12) hesaba katılır.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?+
Devlet tarafından her yıl belirlenen bir tavan tutar bulunur; brüt maaşınız bu tutarı aşsa da hesaplama tavan üzerinden yapılır. Bu hesaplayıcıda 2026 yılı için tavan 73.729,87 TL olarak kullanılmaktadır.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?+
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca %0,759 oranında damga vergisi kesilir. SGK ve işsizlik sigortası primi kıdem tazminatı üzerinden kesilmez.
Ay kesirleri nasıl değerlendirilir?+
Tam yıllara ek olarak çalışılan ay sayısı, o yılın oranına (ay ÷ 12) göre kıdem süresine eklenir. Örneğin 5 yıl 6 ay çalışan biri için kıdem süresi 5,5 yıl olarak hesaplanır.
Bu hesaplayıcı kesin ve resmi bir tutar verir mi?+
Hayır. Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve genel varsayımlara dayanır. Kıdeme esas ücretin içine giren ek ödemeler (ikramiye, yol/yemek gibi süreklilik arz eden yardımlar) ve fesih koşulları gibi detaylar hesaba katılmamıştır. Kesin tutar için işvereninize veya bir mali müşavire başvurmanız önerilir.
İlgili Hesaplayıcılar
Maaş Hesaplama
KDV Hesaplama
Asgari Ödeme
Blog YazısıKıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Ücreti Birlikte Nasıl Hesaplanır?
İşten ayrılırken kıdem tazminatı ve kullanılmayan yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır? İkisinin farkı, kesintiler ve örnek hesaplama.
Blog YazısıKıdem Tazminatı Almak İçin Hangi Şartlar Gerekir?
Kıdem tazminatı almaya hak kazanmak için gereken çalışma süresi, işten ayrılma nedenleri ve yasal şartlar hakkında bilgi edinin.